從 Solo 到 Orchestra
單一 LLM agent 的能力有限——context window 不夠、無法同時處理多個子任務、容易在某一步卡住。
常見的 Multi-Agent 架構
- Supervisor-Worker:一個 supervisor agent 分配任務給多個 worker agent,類似 manager 帶 team
- Debate/Consensus:多個 agent 各自產生答案,互相批評後投票選出最佳解
- Pipeline:每個 agent 負責一個環節,產出傳給下一個——像工廠流水線
什麼時候需要 Multi-Agent?
- 任務需要多個獨立知識領域(如:法律 + 技術)
- 需要自我修正與品質把關
- 任務太長,單一 context window 無法容納
陷阱
Agent 之間的溝通成本很高。如果你發現 supervisor 花一半的 token 在解釋任務,那不如回到單 agent 方案。
你做過哪些 multi-agent 的嘗試?
討論 (0)
— 尚無回覆,登入後參與討論 —
— 登入後參與討論 —